西轩岗煤电电参与同煤摄像动员大会 将在开展基层组织建设年暨保持党的纯洁性学习教育运动

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西轩岗煤电电参与同煤摄像动员大会 将在开展基层组织建设年暨保持党的纯洁性学习教育运动。1月12日,西山煤电集团机关党委召开2012年工作会暨表彰大会,西山煤电集团党委副书记、工会主席刘志安,机关各部门及直属单位负责人参加会议。刘志安在会上提出要以推进现代型、服务型、高效型机关建设为目标,认真落实山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀的指示精神,推行“干部上讲台,培训到现场”制度,集中力量办好四件大事(即安全工作要有新举措、应对危机要有新对策、转型跨越发展要有新动作、文明和谐建设要有新追求)。刘志安还特别对集团公司机关工作人员提出“四个一”的要求,即在素质上要高人一截,思维上要先人一拍,方法上要过人一等,落实上要快人一步,切实为基层单位提供及时、有效、满意的服务。
会议首先回顾了过去一年来机关党委开展“争树增提”竞赛活动、推进机关效能及形象建设等方面的工作情况。2011年,机关党委以新西山建设为主线,开展“争先锋”竞赛活动,开展党内竞赛、文明和谐竞赛和群众性竞赛活动;深入开展“树形象”竞赛活动,在强化廉政建设、转变工作作风和创建和谐稳定环境中树立机关形象;深入开展“增本领”竞赛活动,从理论武装、业务培训和技能比赛等方面增本领;深入开展“提绩效”竞赛活动,围绕安全生产、经管管理和考核监察提绩效。通过不断努力,推进了机关工作质量和服务水平的提升。
在对2012年工作的安排部署中,机关党委提出要为企业转型跨越发展提供“六个保障”,即提供组织保障,健全组织夯基础,创先争优树先锋,融入中心起作用;提供人力保障,抓好党内教育,扩大党内民主,激活党员队伍;提供环境保障,深化宣传思想教育、理论武装学习和文明和谐创建三项活动;提供作风保障,强化反腐倡廉教育、纪律作风整顿和制度执行效果;提供动力保障,在服务安全中推进发展,在关注民生中维护权益,在促进岗位成才中彰显作为;提供业务保障,深化党建工作、工作绩效和安全质量标准化三项考核。
会上表彰了25个模范单位、32个先进单位、82个先进集体、26名劳动模范和211名先进生产者。
刘志安在会上发表讲话,他就做好当前和今后的机关工作提出三点要求——
一是要以“现代型”机关建设为目标,抓学习,强素质。机关各级党组织、党员干部一定要站在贯彻落实两级集团公司战略部署精神的高度,认真落实山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀的指示精神,推行“干部上讲台,培训到现场”制度。机关党委要抓好学习的组织和考核,加强机关工作人员的业务培训,把参学率和考核合格率作为机关工作人员绩效考评的重要依据。各级党组织、党员干部要牢牢把握机关工作的职能定位,增强学习意识,勤于学习、善于学习,不断提高素质、增强本领。
二是要以“服务型”机关建设为目标,转作风,求实效。山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀在1月9日山西焦煤集团第一次董事会、党委会、经理层联席会扩大会议上指出,要集中力量办好四件大事,即安全工作要有新举措、应对危机要有新对策、转型跨越发展要有新动作、文明和谐建设要有新追求。要想办好这四件大事,必须要有一个好的作风来保证。机关各级党组织要加强领导干部党性修养,坚持从经办岗位、服务窗口抓起,从公务纪律、文风会风抓起,牢固树立先进的服务理念、质量理念和效益理念,完善服务体制,改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,服务中心、服务大局,服务基层、服务群众。
三是要以“高效型”机关建设为目标,严考核,提效率。机关各级党组织要进一步提升安全管控水平,推动企业安全生产;要进一步加强经营考核管理,提升经营管理水平;要进一步加强人才队伍建设,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的干事创业环境。机关工作人员在素质上要高人一截,思维上要先人一拍,方法上要过人一等,落实上要快人一步,切实为基层单位提供及时、有效、满意的服务。

西山煤电网讯(姜红/图文)3月6日,西山煤电集团组织参加山西焦煤基层组织建设年暨保持党的纯洁性学习教育活动动员大会视频会议,集团公司领导薛道成、徐俊明、刘志安、王玉宝、刘成效、王成师、郭文斌、郭福忠、王永信、郦宏东、于林、范新民、王晶莹,机关各部门和相关单位负责人参加会议,基层各单位设立了视频会议分会场。

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动员大会由山西焦煤集团党委常务副书记、纪委书记高斌旗主持,山西焦煤集团副董事长、党委常委、总经理金智新宣读关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案,山西焦煤集团董事、党委副书记、工会主席邓保平宣读开展保持党的纯洁性学习教育活动实施方案。